• <b id="iw7m3"></b>
  • <source id="iw7m3"><mark id="iw7m3"></mark></source>
    <video id="iw7m3"></video>

    <u id="iw7m3"><dl id="iw7m3"></dl></u>

    <video id="iw7m3"></video>

      1. <u id="iw7m3"><small id="iw7m3"></small></u>
        當前位置:主頁  >> 面試相關  >> 指導   
        指導

        為什么面試要早做準備?這三點告訴你答案!

        http://www.q3551.com       2019-05-12 09:25      來源:公考通
        【字體: 】              

          想要上岸,面試是必須跨過去的一道坎。現在雖然2019年公務員聯考各省的筆試成績還尚未公布,但公考通小編還是建議各位考生,面試應當早做準備!

         

          一、面試早準備,有利于知識積累


          很多“過來人”反應,面試過程中發現自己的知識積累很薄弱,使得答題內容很干癟。比如說很多同學平時不怎么關注時政新聞,就像我們2020年以及2050年到底要達到什么目標都不清楚的同學,臨近面試考前準備還是比較吃力的。


          知識的記憶和理解是需要一段時間消化的,有很多的知識理論不是只是聽聽別人說說,自己練練就一定能夠快速的掌握,都需要反反復復的訓練才能逐步的吸收。


          部分同學在語言表達上的一些習慣,比如“嗯啊呃”,卡頓自己都沒有注意到。不通過系統的訓練和反復的提醒是很難快速改善的。另外思想框架也并不是短時間內能夠馬上熟悉掌握的,就像一些同學思考沒有邏輯,梳理不清自己的想法,這都需要大家提前做好準備。


          二、面試誤區早知道、早改正。


          很多同學認為“面試有套路可循,考官并不會很認真聽你面試,用套路便可以從考官那兒得到高分,只要學會了套路面試便可以高枕無憂”。這類想法便是很明顯的誤區。


          大部分省份的面試形式是結構化面試,所以結構化面試又稱標準化面試。在評分標準,考試流程,考試題目,考官組成等方面都做了明確的要求。一方面,評分標準就是對于考生的各項能力進行全面評判,如綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。另一方面,考官在面試前都要經歷系統的培訓,對于結構化面試的主要特點和考察題型都有了解,所以考官有具有一定的面試素養,絕不是隨便聽聽而主觀地對考生進行評價。


          對于所謂的“套話走捷徑,套路行天下”的思想更是行不通的,考官們會特別抵觸、厭煩一些套路化、模板化比較嚴重的語言,考生以為的名詞羅列,官話、套話,都缺乏對于題目針對性的分析,答題效果死板,因此,套路既是死路。所以提醒廣大考生,面試提早準備,練習應對題目靈活思考,深入作答的能力,才是制勝的王道。


          三、面試早錘煉,有利于脫敏抗壓


          很多同學,尤其是第一次進入到面試階段的同學對面試考場并不了解,對未知的事務人們總是很忐忑與緊張,在了解了面試考場布局呈現馬蹄形仿佛審訊室的犯人接受審訊一樣,更是超級緊張。要想脫敏并不是一朝一夕說不緊張就不緊張的,是需要考生不斷的進行考場還原,來熟悉面試場景,克服緊張壓力,實現脫敏的過程。因此早準備才能有充足的時間讓自己能夠自信從容地參加面試。


          總的來說,面試相對于筆試來說,取決因素更多,評分標準更靈活,逆襲與被逆襲時每場面試都會上演。而有很多考生都是第一次參加公務員面試工作,對面試形式、流程及考查內容等都不熟悉,這十分需要考生提前進行備考復習。面試備考宜早不宜遲,有關公務員面試的流程介紹、試題特點及考場技巧等重要內容,考生可加入【面試一對一課程】進行系統的認識和學習。通過老師專業輔導,考生一定能有效提升自己的面試能力,臨場超常發揮。面試前的備考不容懈怠,事關上岸,考生一定要加油才行!

         

        面試一對一課程

        點擊圖片查看詳情