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    內蒙古

    2019年內蒙古黨委政研室(改革辦)遴選公務員10人公告

    http://www.q3551.com       2019-05-20 16:11      來源:內蒙古人事考試信息網
    【字體: 】              

      內蒙古自治區黨委政研室(改革辦)2019年公開遴選公務員公告


      附件:內蒙古自治區黨委政研室(改革辦)2019年公開遴選公務員職位表


      根據《內蒙古自治區公務員公開遴選實施細則(試行)》(內組發〔2013〕11號)有關規定,自治區黨委組織部研究決定,開展自治區黨委政研室(改革辦)面向全區公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下:


      一、遴選職位


      本次自治區黨委政研室(改革辦)機關文字綜合崗位計劃遴選10名主任科員及以下職務層次人員(詳見《內蒙古自治區黨委政研室(改革辦)2019年公開遴選公務員職位表》)。


      二、遴選范圍及資格條件


      (一)遴選范圍


      盟市及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。中央機關和自治區機關設在盟市以下地方的公務員(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報名。


      (二)遴選人員資格條件


      1.具有良好的政治、業務素質,品行端正。


      2.具有較高的理論政策水平、文稿寫作能力和調查研究能力。


      3.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷。除選調生外,應符合本機關工作的最低服務年限要求。計算工作年限的截止時間為2019年5月27日。


      4.公務員年度考核均為稱職以上等次。


      5.國民教育序列全日制大學本科以上文化程度。


      6.年齡在30周歲以下(1988年5月27日以后出生),具有在黨政機關文稿寫作經歷的,年齡可放寬至35周歲以下(1983年5月27日以后出生)。


      7.身體健康。


      8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。


      9.法律、法規規定的其他條件。


      (三)具有下列情形之一的,不得報考:


      1.正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;


      2.受處分期間或者未滿影響期限的;


      3.按照國家和我區有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;


      4.尚在新錄用公務員試用期內的;


      5.法律、法規規定的其他情形。


      三、報名程序


      (一)報名


      本次公開遴選采取考試與考察相結合的方式進行。報名時間為2019年5月27日9:00至5月29日17:00。具體步驟如下:


      1.報考者登錄內蒙古自治區人事考試信息網(http://www.impta.com)進行報名,并按照要求填寫報考信息。


      報考者在填寫個人簡歷時,要完整填寫學習經歷和工作經歷,包括:學習、工作起止年月,工作單位、職務等,起止時間不得間斷或空缺。不按照要求填寫的,審核不予通過。


      2.報名時,報考者須先在報名網站上簽署《考生誠信承諾書》,然后按要求填寫《報名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。姓名和身份證號提交后將無法修改,其他信息在資格審查前可進行修改。


      (二)資格初審


      1.報考資格的初審工作在網上進行。由自治區黨委政研室(改革辦)負責,資格初審時間為2019年5月28日9:00時至5月30日17:00時。


      2.報考者對學歷、學科(專業)等職位資格條件方面的問題,由自治區黨委政研室(改革辦)負責解釋。咨詢電話:0471-4811613          。


      (三)報名確認


      報考者在網上成功提交報名信息1日后登陸報名網站查詢初審結果。初審通過的人員要通過指定的網上銀行進行繳納考務費120元/人,完成交費即確認報名全部完成。報考者交費時間為2019年5月28日9:00至5月31日17:00,在交費截止時間前未完成交費的視為放棄報考。


      (四)打印準考證


      完成報名確認后,報考者可于2019年6月7日至8日登錄內蒙古人事考試信息網站,自行下載打印準考證(A4紙)。


      四、考試


      考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績,折合總分為100分。報名人數與擬遴選人數的比例為5:1;面試人選與遴選人數的比例為3:1。達不到規定比例時減少遴選人數。


      (一)筆試


      1.筆試科目與內容。筆試由自治區黨委組織部組織實施。筆試科目為綜合寫作試卷。主要測試報考者的理論政策水平、分析和解決實際問題能力、文稿寫作能力等方面的綜合素質。綜合寫作試卷滿分為100分,漢文制卷,漢文作答,不劃定復習范圍,不指定參考書目。


      2.時間和地點。筆試時間為2019年6月9日上午8:00—12:00,考試地點設在呼和浩特(詳見準考證)。報考者持本人第二代居民身份證和準考證參加筆試。


      3.成績查詢。筆試結束后10日左右,報考者可登錄內蒙古人事考試信息網站查看筆試成績。


      (二)資格復審


      1.資格復審工作由自治區黨委政研室(改革辦)負責。資格復審時間和地點在報名網站另行公告。


      2.進入資格復審范圍的考生,須自行下載打印《資格復審及面試通知書》和《報名登記表》,按照規定的時間和地點參加資格復審。


      3. 考生須持《資格復審及面試通知書》(一式二份)、《報名登記表》(一式二份)、身份證(護照)、戶口簿(或戶口簿復印件首頁、戶主頁和本人頁)、單位同意報考介紹信原件、學歷學位證書原件、《公務員登記表》和任職文件復印件(復印件須有組織人事部門蓋章證明)等證件證明材料參加資格復審。


      4.資格復審不合格者,取消面試資格,依次遞補符合條件者參加資格復審和面試,進入面試人選最后一名,如有多名考生筆試成績相同,則一并進入。


      5.資格復審重點審核報考者所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節嚴重的,取消面試資格。


      (三)面試


      面試分為結構化面試和業務水平測試。面試主要采取結構化面試形式,由自治區黨委組織部會同自治區黨委政研室(改革辦)共同組織實施。主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質和能力,滿分為100分,面試時間為15分鐘,考生須用漢語作答。業務水平測試由自治區黨委政研室(改革辦)組織實施。采取組織實地調研、討論交流、撰寫調研報告的方式,測試應試者研究問題、分析問題和解決問題的能力,滿分為100分。


      面試時間地點另行通知。


      (四)總成績的計算


      面試結束后,按照考生筆試成績占50%,面試成績占50%的比例合成考生考試總成績。


      考生考試總成績=筆試成績×50%+(面試成績×60%+業務水平測試成績×40%)×50%


      考生面試成績和考試總成績在內蒙古人事考試信息網上公布。


      五、考察和體檢


      考察和體檢工作在自治區黨委組織部的監督指導下由自治區黨委政研室(改革辦)具體組織實施。


      (一)考察


      根據報考者總成績從高到低的順序,確定考察人選,考察人選與遴選名額的比例為2︰1。總成績作為進入考察人選的依據,不作為最后確定遴選人員的唯一依據。


      (1)考察時自治區黨委政研室(改革辦)派出2名以上干部組成考察組,考察組要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,要到考生所在單位或學校廣泛聽取有關方面的意見,與考察對象進行面談,采取實事求是的態度,準確把握考察對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價,考察后,應寫出書面考察材料。


      (2)要按照好干部標準,根據擬遴選職位的要求開展遴選考察工作。要把政治標準放在首位,重點了解考察對象的政治表現和政治傾向,對政治上不合格的,堅決“一票否決”,要采取多種形式,全面了解考察對象的道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等。


      (3)對考察對象的德、能、勤、績、廉情況,政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和崗位適應能力。考察組要廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,要認真查閱干部檔案,核實干部“三齡兩歷一身份”、《公務員登記表》、《干部任免審批表》等,據實寫出考察報告、考察材料。考察對象所在單位要積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。


      (4)考察不合格的,取消錄用資格,并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進行遞補。


      (二)體檢


      (1)考察合格人員按1:1的比例進入體檢環節。


      (2)體檢在指定的體檢醫療機構進行,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。


      (3)對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生,取消錄用資格,并按照考生總成績由高到低的順序進行遞補。


      六、公示、崗位考察和相關手續辦理


      (一)公示。自治區黨委政研室(改革辦)綜合考慮考察對象的考試成績、考察情況和體檢結果,按照人崗相適的原則和職位需求,經室務會議研究擇優確定擬錄用人員,報自治區黨委組織部審核同意后,在內蒙古人事考試信息網進行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,進入崗位考察期;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消遴選資格。


      (二)崗位考察。自治區黨委政研室(改革辦)對擬遴選人員進行考察,考察期為3個月,考察期間擬遴選人員參與政研室(改革辦)工作。考察期滿不合格的,報自治區黨委組織部備案后,返回原單位工作。


      (三)辦理調動手續。考察期滿合格的,報自治區黨委組織部審批備案后,辦理調動和任職手續。


      內蒙古自治區黨委組織部


      2019年5月20日